Senior Prozessmanager Inhouse (m/w)

  • Vollzeit
  • Wien

Sie verantworten die methodische und inhaltliche Qualität des Prozessmanagements der gesamten Organisation und stellen die langfristige und nachhaltige Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse sicher.

 

Aufgaben

  • Sie verantworten die Weiterentwicklung der Prozessstrategie, -landkarte und der Geschäftsprozessarchitektur des Unternehmens.
  • Sie zeigen sich für Weiterentwicklung, Publikation, Pflege, Schulung und Qualitätssicherung vollständiger und abgestimmter Prozessdesign- und –dokumentationsvorgaben (Referenzmodelle, Guidelines, Tools, Templates) verantwortlich.
  • Sie verantworten die Auswahl und Anwendung qualitativer und quantitativer Priorisierungskriterien zur Identifikation der strategisch relevanten Prozessinitiativen.
  • Sie leiten und begleiten Prozessdesign-, Prozessoptimierungs- und Organisationsentwicklungsprojekte mit Fokus auf effektive und effiziente Ende-zu-Ende Prozesse.
  • Sie stellen die nachhaltigen Verankerung und die laufende Verbesserung der Prozessreife durch Analyse, Assessment und Auditierung der Geschäftsprozesse sicher.
  • Sie zeigen sich für Qualifizierung, Schulung und Coaching im Prozessmanagementumfeld verantwortlich.

 

Anforderungen

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise aus einem Unternehmen der Telekommunikationsbranche mit.
  • Sie sind Experte/Expertin in den Bereichen Prozessanalyse, Prozessdesign und Prozessmodellierung und verfügen über eine entsprechende Ausbildung oder Zertifizierung.
  • Sie haben die Fähigkeit, mit allen Managementebenen zusammenzuarbeiten und effektiv zu kommunizieren.
  • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über sehr gute Projektmanagement und Präsentationstechnik-Skills sowie über ein sehr gutes technisches Grundverständnis.
  • Sie denken ganzheitlich und funktionsübegreifend, sind bereit Verantwortung zu übernehmen und zeigen proaktiv Handlungs- und Entscheidungsempfehlungen auf.

 

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 58.000,- brutto/Jahr. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung jedoch vorhanden.

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an recruiting@stix-experts.com